DiscoveryWorks offre une vaste de gamme de services aux entreprises afin de les aider à sélectionner, développer et conserver leur personnel de haut calibre.

 

VOICI CE QUE VOUS RECEVREZ EN CHOISISSANT UN SERVICE AUX ENTREPRISES CHEZ DISCOVERYWORKS :

Sélection de candidats

• Évaluation de candidats (entrevues et recours aux méthodes d’évaluation les plus récentes
• Encadrement dans la sélection du candidat le mieux disposé à répondre aux exigences du poste et de la culture organisationnelle
• Orientation au sujet des règles d’embauche actuelles
• Coaching en gestion sur la préparation et la réalisation d’entrevues impartiales, légales et axées sur les aptitudes liées à l’emploi des candidats
• Conseils en matière de création de régimes de rémunération concurrentiels et attrayants

Rétention du personnel

• Résultats de sondages vous permettant d’identifier le secteur du personnel qui est le plus susceptible de partir
• Justifications des taux de rétention des employés
• Ateliers stimulant la motivation des employés lors d’une réorganisation majeure
• Conseils sur l’élaboration d’un plan de rétention pour des employés mutés
• Coaching en gestion sur la mise en valeur des forces et aptitudes des employés

Coaching de gestionnaires

• Service personnalisé offert aux cadres supérieurs en transition de carrière ou désirant faire le point sur leur parcours de carrière
• Conseils judicieux guidant les cadres vers de plus grands succès
• Expertise, outils, ressources et relations d’affaires optimisant vos possibilités d’avancement professionnel

Replacement externe

• Services personnalisés destinés à répondre aux besoins spécifiques de la personne en transition
• Inventaire des compétences transférables
• Conseils sur l’élaboration d’un CV présaentant clairement les qualifications, aptitudes et réalisations de l’employé
• Formation préparant aux entrevues d’embauche : jeux de rôles et enregistrements vidéo
• Soutien émotionnel des employés affectés par le changement
• Ateliers sur la gestion du changement

DiscoveryWorks

	Des employés bien formés et satisfaits
	Augmentation du taux de rétention des employés
	Accroissement de la confiance des travailleurs devant s’adapter au changement
	Service conçu dans le but répondre aux besoins de votre entreprise